Unsere Ausbildungen im Überblick

Rettungsdienst

  • Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in (m/w/d)

    • Beginn: 01. Oktober
    • Dauer: 3 Jahre

    • Voraussetzungen

      • Mindestalter 17 Jahre
      • Mittlerer Schulabschluss/Realschulabschluss oder gleichwertiger bzw. höherer Bildungsabschluss
      • Mittelschulabschluss/Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2-jähriger Dauer
      • Teamfähigkeit
      • Bereitschaft zum Schichtdienst
      • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
      • Gesundheitliche und psychische Eignung

    • Ausbildungsinhalte

      • Setzt sich aus theoretischem und praktischem Unterricht an staatlich anerkannten Schulen sowie Praxisteile in der Lehrrettungswache und dem Krankenhaus zusammen
      • Lage am Einsatzort erfassen
      • Gesundheitszustand von verletzten und erkrankten Personen erkennen
      • Medizinische Erstversorgung leisten
      • Eigenständig lebenserhaltende Maßnahmen ergreifen
      • Assistenz des Notarztes bei der Behandlung
      • Transportfähigkeit von Patienten sicherstellen
      • Betriebsfähigkeit von Einsatz- und Rettungsmitteln sicherstellen
      • Und vieles mehr

    Ausbildungsvergütung: 

    1. Ausbildungsjahr: 1.408,07 €
    2. Ausbildungsjahr: 1.478,01 €
    3. Ausbildungsjahr: 1.593,45 €  

       

    Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unser Leiter Rettungsdienst Michael Lein: 

    Tel. 08191 9188-48

    E-Mail

KiTa

  • DRK KindergartenFoto: A. Zelck / DRK-Service GmbH
    Bildrechte: DRK Service GmbH

    Ausbildung zum/r Erzieher/in (m/w/d)

    • Beginn: 01. September
    • Dauer: 4 Jahre

    • Voraussetzungen

      • Mittlerer Bildungsabschluss
      • Fachgebundene Hochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung  
      • Gesundheitliche Eignung
         

      Für die Ausbildung ist ein Schulplatz bei einer Fachakademie notwendig, beispielsweise:

      • Fachakademie für Sozialpädagogik Maria Stern in Augsburg
      • Fachakademie für Sozialpädagogik Regens Wagner in Rottenbuch
      • Fachakademie für Sozialpädagogik des diako in Augsburg
      • Staatliche Fachakademie für Sozialpädagogik in Kaufbeuren
      • Fachakademie für Sozialpädagogik in Starnberg

         

      Während der Ausbildung sind Praktikumsstunden in einer sozialpädagogischen Einrichtung vorgesehen. Die Praxiseinsätze können in unseren BRK-Kindertageseinrichtungen erfolgen. Die Betreuung und Anleitung wird von unseren Ausbildungskoordinatoren übernommen. 

    • Ausbildungsinhalte

      • Betreuung und Beaufsichtigung unserer Kinder
      • Vorbereitung von Aktivitäten sowie pädagogischen Maßnahmen (Tages- und Wochenplanung)
      • Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung der Kinder durch kreative Betätigung und Spielen (musizieren, basteln, etc.)
      • Dokumentation und Analyse des Verhaltens nach pädagogischen Grundsätzen,
      • z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten
      • Führung von Gesprächen mit den Eltern

    Ausbildungsvergütung: 

    • SEJ: 800,- €
    • Berufspraktikum: € 1.866,15 €

       

    Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalabteilung: 

    Tel. 08191 9188-55 oder -52

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  • Ausbildung zum/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

    • Beginn: 01. September
    • Dauer: 2 Jahre

    • Voraussetzungen

      • Mindestens Hauptschulabschluss/Mittelschulabschluss
      • Gesundheitliche Eignung
         

      Für die Ausbildung ist ein Schulplatz bei einer Fachakademie notwendig, beispielsweise:

      • Berufsfachschule für Kinderpflege in Landsberg
      • Staatl. Berufsfachschule für Kinderpflege in Kaufbeuren
      • Berufsfachschule für Kinderpflege in Memmingen
      • Berufliches Schulzentrum Schongau
      • Regens Wagner Rottenbuch
      • BBZ Augsburg

         

      Während der Ausbildung sind Praktikumsstunden in einer sozialpädagogischen Einrichtung vorgesehen. Die Praxiseinsätze können in unseren BRK-Kindertageseinrichtungen erfolgen. Die Betreuung und Anleitung wird von unseren Ausbildungskoordinatoren übernommen. 

    • Ausbildungsinhalte

      • Betreuung und Beaufsichtigung unserer Kinder
      • Vorbereitung von Aktivitäten sowie pädagogischen Maßnahmen (Tages- und Wochenplanung)
      • Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung der Kinder durch kreative Betätigung und Spielen (musizieren, basteln, etc.)
      • Dokumentation und Analyse des Verhaltens nach pädagogischen Grundsätzen,
      • z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten
      • Führung von Gesprächen mit den Eltern

    Ausbildungsvergütung: 

    • Option 1: Klassische Ausbildung:     Keine Vergütung
    • Option 2: KiPrax:                                 800,- €

       

    Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalabteilung: 

    Tel. 08191 9188-55 oder -52

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Pflege

  • Ausbildung zum/r Pflegefachmann/frau (m/w/d)

    • Beginn: 01. September
    • Dauer: 3 Jahre

    • Voraussetzungen

      • Mittlere Schulabschluss/Realschulabschluss oder gleichwertiger bzw. höherer Bildungsabschluss
      • Mittelschulabschluss/Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2-jähriger Dauer
      • Mittelschul-/Hauptschulabschluss und die Erlaubnis als Altenpflegehelfer/-in, Krankenpflegehelfer/-in bzw. Pflegefachhelfer/-in zu arbeiten
      • Ärztliche Bescheinigung über Eignung

      • Polizeiliches Führungszeugnis

         

         

    • Ausbildungsinhalte

      • Pflege, Betreuung und Beratung von Menschen und deren Angehörigen aller Altersstufen
      • Körperliche, geistige und seelische Gesundheit fördern und präventiv tätig werden
      • In Akutsituationen bedacht handeln, Menschen in kritischen Lebenssituationen und in der letzten Lebensphase begleiten, Pflegeprozesse und Pflegediagnostik bei Menschen aller Altersstufen mit gesundheitlichen Problemlagen zu planen, organisieren, gestalten und durchzuführen
      • Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext werden eigenständig durchgeführt
    Herzlich Willkommen (Banner) in der TagespflegeBRK LL

    Ausbildungsvergütung: 

    • Ausbildungsjahr: 1.408,07 €
    • Ausbildungsjahr: 1.478,01 €
    • Ausbildungsjahr: 1.593,45 €  

       

    Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedienstleitung, Frau Katharina Fischer:

    Tel. 08191 9188-71

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  • AltenpflegeFotograf: M. Wodrich / VdS
    Bildrechte: VdS, In- und Ausland, nur DRK-Gliederungen und DRK-GmbHs.
    Eine Übertragung von Nutzungsrechten auf externe Dritte ist nicht statthaft.
    Es liegt keine Zustimmung der Fotografierten für eine Übertragung auf Social Media wie facebook, flikr, twitter, etc. vor.

    Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in (m/w/d)

    • Beginn: 01. September
    • Dauer: 1 Jahr

    • Voraussetzungen

      • Hauptschulabschluss
      • Spaß am Umgang mit Menschen
      • Gesundheitliche Eignung
      • Polizeiliches Führungszeugnis
      • Hohes Verantwortungsbewusstsein
      • Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen

      • Die Bereitschaft auch abends und am Wochenende zu arbeiten

         

    • Ausbildungsinhalte

      • Gestaltung von Arbeits- & Beziehungsprozessen
      • Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege
      • Gesundheit fördern und wiederherstellen
      • Assistenz bei besonderen Pflegeanlässen

      • Praxiseinsätze in der stationären Akutpflege oder stationären Langzeitpflege sowie in der ambulanten Akutpflege oder ambulante Langzeitpflege

    Ausbildungsvergütung: 

    1. Ausbildungsjahr: 1.268,56 €
       

    Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedienstleitung, Frau Katharina Fischer:

    Tel. 08191 9188-71

    E-Mail

Verwaltung

  • Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

    • Beginn: 01. September
    • Dauer: 3 Jahre

    • Voraussetzungen

      • Mittelschul-/Hauptschulabschluss, Mittlerer Schulabschluss/Realschulabschluss oder gleichwertiger bzw. höherer Bildungsabschnitt
      • Gute Kenntnisse in Deutsch 

      • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

         

    • Ausbildungsinhalte

      • Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren
      • Betriebliche Kommunikationssysteme auswählen und anwenden
      • Textverarbeitungssystem bedarfsgerecht und effizient anwenden
      • Datenpflege und Datensicherung durchführen und kontrollieren
      • Informationen recherchieren, beurteilen, aufbereiten und archivieren
      • Posteingang und -ausgang bearbeiten
      • Telefonannahme
      • Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten
      • Angebote einholen, prüfen, vergleichen und Entscheidungen begründen
      • Aufträge bearbeiten
      • Vorbereitende Arbeiten in der Buchhaltung
      • Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen

    Ausbildungsvergütung: 

    1. Ausbildungsjahr: 1.268,56 €
    2. Ausbildungsjahr: 1.325,47 €
    3. Ausbildungsjahr: 1.377,68 €
       

    Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalabteilung:

    Tel. 08191 9188-55 oder -52

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